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我校迎接“大学区管理制”改革工作调研/图

发布日期:2014年05月07日来源:办公室作者:张珊珠点击次数:926

  5月6日上午,陕西高级人才事务所专家调研小组一行5人受西安市教育局委托,选择优秀学区长学校就“高新逸翠园-东仪中学”大学区开展关于“大学区管理制”改革工作调研活动。

  调研分为资料查阅和校长访谈两部分。以大学区“九统一”要求为核心,重点对大学区组织管理、资源共享、考核评价等制度建设、工作开展的情况、会议和活动等内容进行资料查阅。校长访谈中,杜丽萍校长从每学期的行政联席会议,到扎实到位的听课评课、两校联考、质量分析、社团展示、新年联欢、体育艺术、国际交流等几乎覆盖学校大部分工作的开展情况进行了简要的汇报,并对大学区今后的发展做出了憧憬和展望。她认为,大学区管理制的实施一方面是积极给予成员学校切实的帮助,有效促进区域教育的业务融合和资源共享,使成员校教育教学的优秀成果得以固化;另一方面是学区长学校在“大学区”这样一个更高、更广泛的平台上将得到更好的发展,实现“优者更优,弱者变强”的目标。

  访谈结束后,调研小组对学生、家长和教师代表们发放了问卷调查,并进行了实地考查,综合评价后认为:西安高新逸翠园学校高度重视“大学区管理制”改革工作,学区间交流层次高、参与面广,注重内涵发展和整体质量的提升,能高起点设计、高质量要求、高标准落实学区间活动。尤其是创建大学区网络资源平台、开放学校常态化大型活动、开展教师培训及教学科研交流活动等举措已成为学区工作的亮点,值得借鉴和推广。

  据悉,陕西高级人才事务所是西安市教育局委托,负责建设并实施西安市教育改革的第三方评价机构,是西安市教育改革的重要举措和评价工程,是借助第三方对西安市教育改革工作进行评价,旨在为西安市教育改革提供扎实、科学、有效的发展依据。

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